皆様にご好評をいただいておりますこのコラムですが。
なんと!
このたび出版されることになりました!

はい、ウソです。
毎日忙しくてフザけてる暇もないんです。
たまには フザけさせてください。

アールミュージックも、スタートして早くも8年がたちました。
この忙しさからして、そろそろスタッフを増員していかんとアカンな〜、と思ってるんです。
忙しい時期の臨時スタッフはバイトで十分間に合うんですが、そろそろ正社員がね〜
でも、「求人広告出して10人面接に来たから3人採用」、そういうやり方はしたくないんです。

「仕事ができる・できない」で選ぶより、人間性、個性、バイタリティ、そういうもので判断したいと思ってます。
仕事ができひんヤツは、教えりゃ何とかなります。
(たまに、どうにもならんヤツもいますが)


「言い訳ばっかりする」、「遅刻大将」、「酒もタバコもやらない」
これではもう、どうにもなりませんわ…



以前にも書いたことですが、専門知識があるとか、現場経験があるとか、そんなことは最優先ではなくて。
「この業界でメシを食っていきたいんや」という覚悟さえあれば、少々変なヤツでも良いんです。
睡眠不足にもなるし、仕事はキツイし、上司はワガママやし。
なかなか厳しい勤務先ですが。


それでも…!
と思う、変わったアナタ。
一度ご連絡くださいまし。
ま、悪いようにはせんから。
むははは…



「コラムの更新待ってるねん」
「次の、いつ書くん?」
と催促されまくって。
(そういうの止めてって、何回言うたらわかってくれるのさ!)
DVDの編集作業の待ち時間に、ぼちぼち書いてたらこんなコラムになってしまいました。
(エンコード・オーサリングの合間って、結構”待ち”があるのよね〜)


初めてのお客様。
アールミュージックはこのコラムほどフザけてはいません。
少なくとも仕事に対しては。
夏休み〜9月.10月にかけて、早くも土日はスケジュールが埋まりつつあります。
CD制作、レコーディング、DVDの撮影…
頼んでみようかな〜、とお考えのお客様。
お早めにご連絡くださいませ。

最後にまじめな業務連絡でした。

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